Supervisor(a) de Vendas - estado do Rio de Janeiro

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.
Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós. #vemprajti

Saiba mais jti.com 

Inscreva-se até o dia 21 de Abril.

Supervisor(a) de Vendas

Finalidade da posição

Responsável por supervisionar as operações de vendas em sua área de atuação, garantindo a execução de estratégias comerciais, o suporte à equipe de vendas. O Supervisor atua como elo entre a JTI, os clientes e os vendedores, assegurando o atingimento de metas, a excelência no atendimento, cumprimento de processos e desenvolvimento da equipe.

A região de atuação será definida de acordo com o local de residência do(a) profissional e as necessidades do negócio. A posição exige disponibilidade para viagens, cuja frequência e rotas serão estruturadas conforme essa definição. Além disso, há uma reunião semanal presencial no Rio de Janeiro.

O que buscamos em você

• Ensino superior completo;
• Sólida experiência na liderança de equipes de vendas externas, preferencialmente no segmento de bens de consumo;
• Inglês em nível intermediário;
• Forte visão analítica, com experiência no acompanhamento de indicadores e tomada de decisão orientada a dados;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office;
• Excelente comunicação interpessoal, com habilidade para desenvolver, engajar e capacitar equipes (coaching);
• CNH categoria B ativa;
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Seu dia a dia

• Planejamento e Gestão de Vendas: Analisar indicadores e relatórios, fornecendo direcionamento estratégico para a equipe de vendas. Validar a variável do vendedor e consolidar o fechamento de vendas diário. Definir e acompanhar metas de desempenho. Ajustar e planejar roteiros de visitas para otimização da cobertura de mercado.
• Relacionamento com Clientes e Negociação: Participar de reuniões com clientes e realizar saídas em rota com os vendedores para atendimento a redes e clientes de diversos canais, incluindo potenciais clientes de prospecção. Negociar contratos com clientes e garantir o alinhamento das condições comerciais. Realizar cobranças da base de varejo inadimplente para garantir a saúde financeira da carteira.
• Gestão Financeira e Administrativa: Gerenciar contratos administrativos, garantindo a documentação correta e lançamentos adequados, controlar inventário de estoque em pronta entrega e self storage, comunicar e acompanhar créditos disponíveis (recolha, pagamentos maiores e outros).
• Acompanhamento da Equipe e Desenvolvimento: Fornecer feedback contínuo e acompanhar a equipe em campo para garantir alinhamento estratégico e desenvolvimento profissional. Planejar e coordenar as implementações de merchandising, incluindo instalação de peças e entrega de materiais promocionais. Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo um onboarding eficiente.
• Gestão de Reuniões e Comunicação Interna: Conduzir reuniões matinais e mensais com a equipe para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados. Participar de reuniões internas e externas, incluindo encontros não previstos com equipe e clientes.
• Conduzir processos seletivos, realizar avaliações de desempenho e coordenar movimentações de pessoal.

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
• Auxílio Creche;
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
• Seguro de Vida;
• WellHub (Gympass);
• Prêmio por Tempo de Empresa;
• Previdência Privada;
• Programa Amparo - assistência jurídica, financeira e psicológica. 

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar inovação e alcançar resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica.

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Processo de Recrutamento

• Análise de currículo;
• Entrevista baseada em competências online pelo Teams com a recrutadora;
• Entrevista com o gestor + Business Case;
• Entrevista com os candidatos finalistas.

Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.