Регіональний менеджер/менеджерка по взаємодії з клієнтами, м.Дніпро(Regional Engagement Manager,R4)

Регіональний менеджер / менеджерка по взаємодії з клієнтами, м.Дніпро 

(Regional Engagement Manager, R4)  

У твоїй зоні відповідальності буде: 

• Забезпечення впровадження та розвиток стратегії Consumer Engagement по напрямкам 1-2-1, HoReCa, Спеціальних Ініціатив та Сезонних Проєктів на регіональному рівні (регіон East), виконання індивідуальних та командних бізнес-цілей та цілей з розвитку 

• Управління та координація роботи зовнішніх агентств на регіональному рівні: забезпечення контролю, оцінки ефективності їх діяльності відповідно до стратегічних цілей Consumer Engagement, надання своєчасного зворотного зв’язку та рекомендацій для вдосконалення процесів. 

• Реалізація та розвиток 1-2-1 стратегії на регіональному рівні: планування, аналіз ефективності покриття, виконання та оцінка ключових показників (KPIs). 

• Впровадження споживчих програм у всіх напрямкам, забезпечення їх якісної реалізації на закріпленій території (регіон East) відповідно до стратегії Consumer Engagement. 

• Моніторинг конкурентного середовища: регулярний аналіз ринку для виявлення тенденцій та розуміння потреб споживачів. 

• Побудова та розвиток ефективної взаємодії з регіональною командою East,  участь у формуванні регіональних бізнес-планів у напрямку Consumer Engagement, підтримка впровадження регіональних ініціатив та забезпечення їх відповідності загальній стратегії. 

Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш: 

• Вищу освіту (бажано з маркетингу) 

• Від 2 років досвіду роботи в FMCG компанії  

• Досвід управління командою та процесами 

• Досвід роботи в Sales та/або в Marketing – буде перевагою  

• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище 

• Знання ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point) 

• Водійське посвідчення категорії «В» та досвід керування автомобілем від 2 років  

• Високий рівень міжособистісної комунікації та навички ведення переговорів 

• Гнучкість, цілеспрямованість та ініціативність 

• Розвинені навички стратегічного мислення 

Що ми пропонуємо:     

• Офіційне працевлаштування 

• Гнучкий робочий графік 

• 28 днів оплачуваної відпустки  

• Конкурентну заробітну плату 

• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»    

• Участь у Well-being програмі, яка включає Програму з підтримки працівників (консультації психолога та інших спеціалістів), вебінари з добробуту та волонтерські ініціативи 

• Широкі можливості з навчання та розвитку