Title:  Менеджер по разработке печатной упаковочной продукции

JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.

Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.

Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com 

Пожалуйста откликнитесь до 17.03.2025 включительно, далее отклики будут рассматриваться если нет кандидата на финальном этапе
Тип контракта: постоянный

Менеджер по разработке печатной упаковочной продукции, фабрика Петро

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация и управление всеми этапами проектов по разработке печатной упаковки, от концепции до готового продукта, включая взаимодействие с командами и поставщикам.
• Подготовка и согласование смет на печатную оснастку и тестовые печати, а также контроль за соблюдением бюджета.
• Проведение анализа и предоставление рекомендаций по выбору печатных поставщиков и технологий на основании сложности проекта и требований к качеству.
• Валидация новых дизайнов упаковки с учетом глобальных технических стандартов и требований компании, а также внедрение инновационных решений.
• Создание и предоставление технических отчетов и спецификаций для внутренних внешних заинтересованных сторон.
• Участие в квалификации новых поставщиков печатной продукции и новых технологий.
• Участие в процессах выявления и устранения причин брака, связанных с качеством печати, а также разработка мероприятий по предотвращению подобных ситуаций в будущем.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование в области полиграфии, материаловедения или смежных областях.
• Опыт работы в области разработки упаковки или печати не менее 5 лет.
• Знание современных технологий печати и стандартов качества.
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями.
• Отличные аналитические и организационные навыки в условиях многозадачности.
• Уверенное знание наиболее распространенных программных приложений для ПК, в т.ч. SAP и инструменты управления процессами.
• Свободное владение английским языком, как письменным, так и устным.

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.