Title: Специалист по развитию территории
Воронеж, RU, 00000
JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.
Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.
Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com
Тип контракта: постоянный
Подчинение: Территориальному руководителю по продажам
Специалист по развитию территории, Воронеж
Позиция:
В качестве Специалиста по развитию территории Вы будете:
- Осуществлять ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории, согласно ранее согласованным маршрутам;
- Выстраивать партнерские отношения с собственниками\продавцами торговых точек, информировать о новых продуктах, возможностях компании JTI;
- Достигать стандарты по представленности продукта в розничных торговых точках;
- Контролировать остатки и наличие полного ассортимента продукции в точках продаж;
- Вести отчетность по результатам визита;
- Осуществлять совместные визиты с представителями дистрибьюторов;
- Мониторитиь активности конкурентов на рынке табачных изделий.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере продаж или желание развиваться в этом направлении;
- Образование от среднего специального и выше;
- Готовы к работе разъездного характера;
- Стаж вождения от 1 года и с действующим водительским удостоверением;
- Обладаете развитыми коммуникативными навыками, навыками проведения презентаций и продаж;
- Аккуратны в заполнении документов;
- Имеете опыт работы с программами Microsoft (Excel, Power Point, Word) или у вас есть желание этому научиться
- Ответственны, пунктуальны и хотите развиваться.
Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!
Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.
В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.