Территориальный руководитель по продажам, Абакан

JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.

Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.

Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!

Узнать больше: jti.com

Пожалуйста откликнитесь до 02 июля включительно. Далее отклики будут рассматриваться, если нет кандидата на финальном этапе

Тип контракта: постоянный

Подчинение: Дивизионному менеджеру по продажам 

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПО ПРОДАЖАМ, АБАКАН

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• Достижение KPI в зоне ответственности;
• Управление командой;
• Выстраивание взаимовыгодного сотрудничества с партнерами;
• Контроль и утверждение бюджетов зон ответственности;
• Анализ условий контрактов, оценка их эффективности;
• Разработка и предложение решений по улучшению операционных процессов;
• Развитие команды в рамках стратегии компании;
• Обеспечение оперативной и эффективной коммуникации внутри команды.
   

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах 2+ года;
• Понимание бизнеса на табачном рынке;
• Навыки построения продуктивных отношений;
• Знание инструментов управления командой;
• Ориентированность на командную работу, нацеленность команды на достижение KPI;
• Критическое мышление;
• Умение работать с базами данных;
• Навыки расстановки приоритетов;
• Навыки презентации и ведения переговоров;
• Знание английского языка будет преимуществом.

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

Следующие шаги:

Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: телефонное интервью – тестирование – собеседование – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.