"JTI ist wie ein buntes Haus: eine Vielfalt an Formen, die gut zusammenpassen."
Bei JTI hast du die Möglichkeit, Menschen mit vielen unterschiedlichen kulturellen Backgrounds kennenzulernen. Dank unserer inklusiven Kultur kann sich in unserem globalen, vielfältigen Team jeder willkommen fühlen.
Yuya begann seine Karriere in der JTI Group im Jahr 2010 in Japan und zog 2016 nach Genf. Das war ein wirklich lebensverändernder Schritt für ihn! Von der Sprache über die Kultur bis hin zu den Arbeitsweisen war alles anders. Was ihm bei diesem Schritt entscheidend half, war die Unterstützung seiner Kolleg:innen, die schnell zu seinem Freundeskreis wurden. Dank dieser Menschen und durch die Kultur in seinem Team konnte er sich weiterentwickeln. Das Leadership Mindset bei JTI legt den Schwerpunkt darauf, den Mitarbeitenden zu vertrauen und es ihnen zu ermöglichen, sich im Laufe ihrer Karriere selbstverantwortlich und selbstbestimmt weiterzuentwickeln und zu entfalten. Jeder kann wachsen bei JTI, über einen funktionsübergreifenden Wechsel, das Aneignen neuer Fähigkeiten im Rahmen der aktuellen Position oder einen Standortwechsel wie bei Yuya.
Innovation & Nachhaltigkeit
Als Innovation Manager beaufsichtigt Yuya die Entwicklung neuer Produkte und gehört dem Team an, das Lösungen zur Anpassung an zukünftige Veränderungen entwickelt und herstellt. "Den Prozess des Lernens und des Überlegens, was wir für die Zukunft tun können, finde ich am spannendsten", sagt er.
Wir bei JTI sehen in die Zukunft und streben immer Fortschritt an. Gleichzeitig setzen wir uns für eine nachhaltigere Zukunft ein. Wir haben unsere CO2-Emissionen bereits um 27 %, unseren Abfall um 15 % und unseren Wasserverbrauch um 16 % reduziert. Wir haben unseren Energieverbrauch um 5 % reduziert, und 30 % der Energie, die wir nutzen, kommt aus erneuerbaren Ressourcen. Wir gehen aber noch weiter. Schritt für Schritt integrieren wir Nachhaltigkeit in alles, was wir tun.
Yuya
Innovation Manager, HQ
