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Notre feuille de route

Nous sommes convaincus que le succès d’une entreprise repose avant tout sur des personnes hautement qualifiées et talentueuses. C’est pourquoi nous nous sommes fixé pour mission de les accompagner au fil des carrières enrichissantes qu’elles se forgeront chez JTI.

Nous offrons à nos collaborateurs les moyens de donner le meilleur d’eux-mêmes et d’accomplir d’excellentes performances, en cultivant une vision axée sur l’humain et en proposant une expérience exceptionnelle à nos employés, tout au long de leur parcours au sein de JTI.

Notre mission est de faire de JTI un architecte des talents, où à chaque étape du parcours de nos collaborateurs, nous nous démarquons par notre capacité à attirer, engager, aligner, développer et retenir les talents les plus performants. Gestion des talents, formation et développement ou tout autre domaine d’expertise P&C : quel que soit l’endroit du monde où nous intervenons, nous veillons à disposer des bonnes personnes, dotées des bonnes compétences, au bon endroit et au bon moment.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Que votre travail consiste à affiner notre gestion des talents et nos programmes de récompense pour les rendre encore plus efficaces et attractifs, ou que vous recrutiez la prochaine génération de collaborateurs de JTI, vous aurez un sixième sens pour repérer les talents qui incarnent nos valeurs fondamentales.

Votre dynamisme et votre détermination à prendre les bonnes décisions pour nos collaborateurs n’auront d’égal que vos efforts méticuleux pour prendre les bonnes décisions pour notre entreprise, afin de garantir la réussite et l’épanouissement de tous.

Prêt à découvrir jusqu’où pourrait vous mener votre parcours JTI ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.

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