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Wir sind der Überzeugung, dass hochqualifizierte und talentierte Menschen die Grundlage unseres Unternehmenserfolges bilden und haben es uns zur Aufgabe gesetzt, diese Personen bei der Gestaltung einer sinnvollen und erfüllenden Karriere bei JTI zu unterstützen.
Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, das Beste in sich selbst hervorzubringen und Spitzenleistung zu erzielen, indem wir eine mitarbeiterzentrierte Vision unserer Organisation kultivieren und unseren Mitarbeitenden während ihrer gesamten Reise bei JTI herausragende Erfahrungen bieten.
Wir verfolgen das Ziel, JTI zu einer Talentschmiede zu machen, deren Fähigkeit, leistungsstarke Talente zu werben, einzustellen, anzuleiten, weiterzuentwickeln und zu binden, in den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eingebettet ist. Sei es beim Talent Management, bei Learning & Development oder in jedem anderen Bereich der P&C Expertise – wir stellen sicher, dass wir unabhängig von der Welt, in der wir tätig sind, die richtigen Personen mit den richtigen Kompetenzen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort haben.
Bist du das?
Ob du dafür sorgst, dass die Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeitenden managen und belohnen, effektiv und attraktiv ist, oder ob du die nächste Generation der JTI-Mitarbeitenden rekrutierst – du hast einen sechsten Sinn für das, was unsere Kernwerte verkörpert: Talent Spotting.
Dein Einsatz und deine Entschlossenheit, das Richtige für unsere Mitarbeitenden zu tun, ergänzen deine rigorose Herangehensweise an das, was richtig für das Unternehmen ist. Damit stellst du sicher, dass beide Hand in Hand gehen.
Möchtest du herausfinden, wohin dich deine JTI Reise führen kann? Dann bewirb dich, um so schnell wie möglich in unser Team einzusteigen.
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