擁有你自己的職業道路

JTI就像去健身房一樣,具有挑戰性,但也具有回報性。」

每個人都能在JTI內成長,或透過職能調動,或在他們當前的職位中培養更多技能,或者改變工作地點。2022年,我們有13%的員工更換了角色,並找到了新職位。這種流動性在JTI很常見,我們在公司促進正向思考,並賦予員工主導自己職業道路的能力。

2020年3月Mateusz加入JTI,擔任全球供應鏈和客戶服務專家一職,就在COVID-19封鎖之前。這個展開新工作的時機可真具有挑戰性!僅僅九個月後,他就晉升為團隊主管,現在負責在全球範圍內支援公司運作、市場和客戶。Mateusz是喜歡與人相處的人,他相信「與人共事是最愉快的事情,而身邊有隨時準備提供支援的人」就是他在JTI的3年裡取得成功的關鍵所在。

全球業務服務(GBS)
在JTI,世界任你遨遊。「從事全球供應鏈和全球業務服務,我們有機會進行全球規模的工作,」Mateusz說。「能夠與如此多的全球利益相關者合作,不僅是內部的,還包括外部的,這是從事GBS工作最棒的事情,也是我想要強調的。」我們為公司的全球聯繫網感到自豪,JTI還在2021年被公認為前20家最受推崇的共享服務和GBS組織之一。

Mateusz
GSC & Customer Service Team Lead, GBS, Poland 

 

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