« JTI, c’est comme une famille : on se sent toujours soutenu. »

Grâce à notre démarche centrée sur nos collaborateurs, nous soutenons tous les membres de la famille JTI dans leur vie professionnelle et personnelle.

Passionnée de nature et fière d’être maman, Keri est directrice financière régionale au siège de JTI. Forte de ses 13 ans d’expérience au sein de l’entreprise, elle supervise les performances financières de la zone Europe de l’Est. À chaque décision de l’équipe, elle apporte son point de vue et ses connaissances uniques des dynamiques du marché, et apprécie de voir la diversité de l’équipe et de ses perspectives, mise au service de l’activité.

Keri vit loin de sa famille. Pour elle, JTI est devenu un véritable réseau d’entre-aide : des personnes du monde entier se soutiennent mutuellement au sein de l’entreprise. Ce qui lui plaît le plus chez JTI, c’est la possibilité de concilier vie professionnelle et vie privée. Ce sont justement cet équilibre et cet attachement au bien-être qui stimulent ses performances au travail.

Bien-être

Chez JTI, vous serez toujours soutenu. Depuis 2022, nous avons adopté une politique mondiale visant à promouvoir de nouvelles méthodes de travail, qui garantissent à chaque collaborateur la flexibilité nécessaire pour concilier vie professionnelle et vie privée. Pour Keri, la souplesse des horaires de travail, notre modèle hybride de télétravail 50-50 et l’aide à la garde d’enfants font toute la différence et « donnent vraiment du pouvoir aux mères qui travaillent ».

Keri
Finance Director, Eastern Europe, Siège