Title:  Staż w Dziale People & Culture

JTI Polska jest częścią grupy Japan Tobacco International. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 46 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Winston, Camel, LD i Logic. W Polsce zatrudniamy ponad 3 500 pracowników i od początku działalności w kraju, jesteśmy najszybciej rosnącą firmą tytoniową: nasz udział w rynku wzrósł ponad czterokrotnie, a wolumen produkcyjny zwiększył się ponad dziesięciokrotnie.

Jednak JTI to więcej niż biznes. JTI to ludzie, ich talenty i potencjał. Wierzymy, że kiedy nasi pracownicy mogą być sobą, mogą podróżować, uczyć się i rozwijać, nasza firma również będzie się rozwijać. Nieustannie od 15 lat należymy do grona Top Employers Polska i jesteśmy w ścisłej czołówce firm, które otrzymały ten tytuł w Polsce, Europie i na świecie!

Więc jeśli chcesz być częścią firmy, która daje Ci nieograniczone możliwości… po prostu dołącz do nas!

Staż w Dziale People & Culture

Miejsce pracy: Warszawa / Stary Gostków k/Łodzi

Co przygotowaliśmy dla Ciebie?

• płatny, sześciomiesięczny staż z możliwością przedłużenia

• przede wszystkim konkrety: już podczas rozmowy kwalifikacyjnej poznasz swojego przyszłego przełożonego, który opowie Ci, czym dokładnie będziesz się zajmował/-a podczas stażu i z kim będziesz pracować

• pracę hybrydową: 50% czasu pracy z biura, 50% z domu

• elastyczny czas pracy z możliwością dopasowania swoich zajęć

• możliwość wyboru biura: w Warszawie lub w Starym Gostkowie k/Łodzi

• możliwość rozwoju przy realizacji ciekawych i odpowiedzialnych projektów

• pracę w przyjaznej atmosferze: w nowoczesnym biurze w zgranym zespole

• konkursy z nagrodami dedykowane stażystom

• szkolenia w zakresie kompetencji miękkich i twardych

• dostęp do zróżnicowanej bazy możliwości rozwojowych

• wspólne integracje ze stażystami z innych obszarów biznesowych

Czym będziesz się zajmować?

• wspieraniem realizacji kampanii wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących marki pracodawcy

• współpracą z agencjami kreatywnymi i dostawcami przy tworzeniu materiałów Employer Brandingowych

• opracowywaniem i realizacją projektów szkoleniowych dla pracowników

• komunikacją związaną z obszarem szkoleń i rozwoju w firmie

• administracją personalną

Będzie Ci łatwiej realizować powyższe zadania, jeśli:

• jesteś absolwentem/tką studiów związanych z zarządzaniem czy zasobami ludzkimi 
• posiadasz pierwsze doświadczenia w pracy nad projektami i chętnie wychodzisz z inicjatywą
• wyróżnia Cię kreatywność, dynamizm oraz niezależność w działaniu, a także dobra organizacja pracy i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
• jesteś komunikatywny/a i potrafisz pracować w zespole
• znasz język angielski w stopniu średniozaawansowanym (poziom B2)
• bardzo dobrze znasz programy pakietu MS Office, w szczególności MS Excel